皆さんこんばんは!
エックスビデオ日本一の管理人でございます。
突然ですがみなさんは社内恋愛したことありますか、もしくはしている最中でしょうか?恋愛は当事者同士が自由に行うべきもので、言うまでもなく社内恋愛にも当てはまる気がしますが、実は企業秩序や風紀維持のために社内恋愛を禁止している会社も存在します。例えば上司と部下との間で恋愛関係にある場合、立場の違いで不公平な査定が行われたり、経営上重要な情報が漏れてしまうといったリスクがあるためです。中にはオフィスでエッチをして興奮するような不届きカップルもいるようで、これでは仕事もおろそかになるでしょう。また仮に2人が別れてしまった場合にセクハラやストーキングなどがエスカレートして重大事件に発展してしまう可能性さえはらんでいるといえます。社内恋愛禁止の就業規則や配置転換を定期的に行うことにより事を未然に防ごうとする会社側と労働者側の攻防が見えないところで繰り広げられてるっといったら大げさかもしれませんが、今回は社内恋愛がバレるきっかけ3選を紹介します。
社内でイチャイチャするのは論外として、ある日を堺に急によそよそしくなると周囲の不審を招く場合がよくあります。今まで親しく話していた2人が突然そっけない態度を取ると、「もしかしてあの2人…」ゴシップ好きの女性グループが噂し出すかもしれません。女性はこの手のことに敏感なので、女性の多い職場では一層注意した方がいいかもしれません。仕事とプライベートをわきまえて今まで通り接するのが鉄則と言えます。
休暇が重なるのも疑われる可能性大です。同時期に長期の休暇を取れば周囲はあなたに痛いほどの疑念の眼差しを向けてくることでしょう。別に悪いことをしてるわけでもないはずなのに辛いですよね。別々の場所のお土産を用意しておくとか、2人で別の理由を作りどちらかが先に告げておくという方法もあります。職場内に波風を立てないためにも時には罪のない嘘も必要といえます。
付き合っていれば当然相手の誕生日や自宅の場所、趣味や経歴など個人的な情報に詳しくなります。もしも抱えているプロジェクトなどがあれば、それについての悩みや相談を持ちかけられることもあるかもしれません。職場の会話で「なんでそんなことまで知ってるの?」と疑いを持たれないように、会社での会話は細心の注意を心がけ、時には知らないふりをすることも必要です。職場内の人たちの大まかなプロフィールを知っておけば、「特定の人だけ詳しい」なんて疑念を持たれるリスクも減るでしょう。
この他、デートの費用を経費で落とさない、出社・退社時間に差をつける、2人でのランチは控える、言葉遣いに気をつける、など細かい注意事項はありますが社内恋愛を無事に成就させたいならばこれらの鉄則を肝に銘じておくことが必要といえるでしょう。